Responsable Communication et Marketing opérationnel

Contrat : CDI

Rémunération : selon profil et expérience

à propos de l'entreprise :

Spécialisés dans l’outillage électroportatif en France et à l’international, nous recherchons un-e Responsable communication – marketing opérationnel.
Directement rattaché-e à la direction générale, vous coordonnerez la stratégie Communication et Marketing opérationnel de l’entreprise dans le but de promouvoir l’entreprise, ses projets, ses produits et ses services à l’interne comme à l’externe en collaboration avec le Directeur Général, le Directeur Commercial et le Directeur R&D.
Véritable fonction support des forces commerciales et R&D, vous implanterez le service marketing et assurerez son déploiement au sein de l’entreprise et interviendrez régulièrement pour notre filiale.

 

Activités principales :

 Marketing opérationnel produits
-    Analyse de l’environnement, détermination des objectifs, des cibles, des stratégies
-    Management et coordination des ressources internes et externes
-    Lancements produits, création d’argumentaires et d’outils d’aide à la vente, réalisation de   catalogues, brochures, notices et fiches produits
-    Gestion des déclinaisons multi-langues de l’ensemble des documents
-    Accompagnement du réseau de distributeurs
-    Gestion des goodies

Communication digitale
-    Conception et animation des sites web : réseau de distributeurs et intranets
-    Développement et animation des réseaux sociaux
-    Animation du site institutionnel multilingue
-    Réalisation des campagnes de marketing digital : mailings, e-mailings, newsletters…
Communication Interne
-    Développement et organisation de la communication interne
-    Organisation d’animations internes
Communication évènementielle
-    Piloter et organiser les évènements nationaux et internationaux : salons, réseau…
Communication institutionnelle, image de marque
-    Relations presse
-    Élaboration de plans médias, partenariats presse, rédaction de dossiers et de communiqués,
-    Organisation de points et conférences presse
Assurer une veille
-    Concurrentielle
-    Marché
-    Produits
-    Marketing et Communication

PROFIL :

Rigoureux-se, créatif-ve, et doté-e d’excellentes qualités relationnelles,  vous travaillerez sur de nombreux projets communication et marketing (lancements de produits, actions commerciales, actions de communication,…) et serez force de proposition sur chacune de vos missions.

COMPETENCES REQUISES :

Les indispensables
•    Bac+3 minimum ou expérience significative
•    Expérience confirmée sur un poste similaire
•    Capacité à implanter un service.
•    Maitrise des logiciels Microsoft Office.
Les petits plus
•    Connaissance du secteur industriel
•    Maitrise de l’anglais.
•    Maitrise des logiciels de PAO – suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop).
•    Maitrise du CMS Drupal, Mailchimp.

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Directeur(trice) Administratif et Financier

Contrat : CDI

Expérience :  8 ans

Rémunération : selon profil et expérience

à propos de l'entreprise :

 

Ayant pour cœur de métier l’innovation, INFACO conçoit, fabrique et commercialise des outils électroportatifs destinés principalement aux professionnels de la vigne, arboriculture, viticulture et oléiculture. Créée en 1984 par, Daniel Delmas,  inventeur mondial du sécateur électrique, INFACO est une entreprise familiale aux valeurs authentiques. Son produit phare : le sécateur électrique. Depuis sa création,  près de 300 000 exemplaires ont été fabriqués, le F3015 étant la 8ème génération. Depuis ce succès, d’autres outils ont été conçus et fabriqués par INFACO tels que l’attacheuse électrique et dernièrement une gamme d’outils adaptés au marché des Espaces Verts. En pleine croissance depuis 2007 (+30% de progression en 2017), aujourd’hui la société INFACO est une entreprise internationale, leader sur son marché. Capitalisant près de 40 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2018, INFACO distribue ses outils dans plus de quarante pays à travers le monde, et dispose également d’une filiale aux USA.

Description du poste et des principales missions :

 

Évoluant dans un environnement industriel et dans une entreprise en pleine croissance, vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, juridique et financière de l'entreprise. Directement rattaché(e)  au Directeur Général, vous serez membre du Comité de Direction.
Pour réaliser cette mission vous devrez

- Piloter l'activité financière et comptable (établissement des comptes annuels, élaboration et révision des budgets annuels et du plan à moyen terme, supervision de la comptabilité).
- Gérer et optimiser la trésorerie et les financements, ainsi que la relation avec les tiers : les Banques, les Commissaires aux comptes, etc…
- Apporter une vision experte et transverse des opérations d'investissements (développement et amélioration), afin d'assurer la cohérence et la performance des actions et financements.
- Organiser le contrôle de gestion de l’entreprise : planification, budget, reporting
- Mettre en place et suivre des process afin de préserver les intérêts de la société et contribuer à son développement
- Structurer et superviser l'ensemble des activités administratives : juridique, moyens généraux.
- Gérer et optimiser l’ensemble des biens immobiliers de la structure (SCI…)
- Assurer une veille réglementaire, fiscale et comptable en lien avec le secteur d’activité
- Accompagner la direction dans les différents projets de croissance externe.
- Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et à sa déclinaison opérationnelle
- Animer, piloter et accompagner les équipes comptables, ADV National, Export dans la réalisation de leurs missions (management de 11 personnes)

PROFIL :

De formation supérieure financière et comptable (CCA, DSCG ou similaire), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un Groupe Familial et/ou au sein d’une ETI. Véritable « buisness partner » opérationnel, vous êtes reconnu(e)  pour votre rigueur et votre expertise tout en sachant être force de proposition. Vous avez acquis une excellente technique financière afin d’accompagner le développement de la structure et son optimisation, et maîtrisez parfaitement l’ingénierie qui s’y rattache. La connaissance du droit fiscal américain et de la paie est un plus.

COMPETENCES REQUISES :

-  Analyser des risques financiers
-  Etablir des prévisions budgétaires
-  Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs banques, administrations..
-  Se montrer agile et proactif dans ses démarches
-  Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
-  Superviser les flux financiers
-  Gérer et superviser la trésorerie
-  Analyser la situation financière et l’environnement économique de l’entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings)
-  Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...)
-  Assurer une veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique)
-  Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier

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Ingénieur(e) Méthodes et Industrialisation

Contrat : CDI, temps complet, prise de poste immédiate

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste et recherchons  un Ingénieur(e) Méthodes et Industrialisation.

L'entreprise

Evoluant dans un environnement multi-produits et dans une entreprise familiale leader sur son marché, vous serez référent(e) de l’industrialisation des produits. Vous serez garant(e) du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser  ; afin de garantir la mise à disposition dans les coûts et les délais attendus.

Sous la responsabilité du Directeur Technique vous travaillerez en collaboration avec le bureau d’études, la production, la qualité et le service achats. 

Vos missions :

  • Assurer la revue de projets avec le BE
  • Valider des plans pour préséries
  • Réaliser les gammes de montage préliminaires
  • Etudier les lots de production
  • Concevoir, consulter et suivre la réalisation des outillages de production et de contrôle
  • Mettre en place les postes et outillages
  • Réaliser les gammes de montage définitives
  • Former les opérateurs
  • Suivre la montée en production
  • Suivre les indices pièces et évolutions de nomenclatures
  • Planifier et suivre les évolutions d'indice
  • Identifier et mener des projets de ré-industrialisation

Votre profil :

  • De formation Bac +2 à Bac +5 selon expérience en génie mécanique, industrialisation et méthodes de produits méca, productique mécanique.
  • Vous maîtrisez la gestion de projets et la CAO (Solidworks de préférence).
  • Vous disposez d’une culture technique avérée en mécanique et électronique, maîtrisez les logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents complexes), et avez des connaissances en assemblage et en production.
  • Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation.
  • Réactif(ve) vous êtes attaché(e) au terrain et avez une aptitude naturelle à mener plusieurs tâches de front en respectant les délais fixés.
  • Votre tempérament rigoureux fait de vous quelqu'un de fiable. Grâce à votre capacité d'analyse, vous avez le sens des priorités.
  • Vous avez une expérience significative dans le monde industriel.
  • La maîtrise de l’anglais technique dans un contexte professionnel serait un plus à la prise de poste.

Rémunération : selon profil et expérience

Mutuelle, participation.

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