Fin dagli inizi di INFACO a Cahuzac-sur-Vère (Tarn, Francia), la storia dell'azienda si è intrecciata con quella della famiglia. Oggi Angy Delmas (nipote del fondatore Daniel e figlia del presidente e amministratore delegato Davy) e suo marito Fabien Resplandy rappresentano la terza generazione all'interno dell'azienda: gestione dei progetti, marketing e comunicazione per lei, gestione post-vendita e assistenza per lui. Tra "fortuna" e "difficoltà", le loro carriere sono una vera e propria testimonianza della realtà del lavoro in famiglia, in un'azienda francese riconosciuta in tutto il mondo.
Famiglia non è solo una parola, è un investimento totale. È così che Angy ricorda una delle sue prime fiere: il SITEVI, quando aveva solo 13 anni. Durante il viaggio di 3 ore da Cahuzac sur Vère a Montpellier, suo padre (vedi il video sulla storia di Davy) e Christophe Gout (vedi il video sull'innovazione) le insegnarono a vendere le forbici da potatura con un solido approccio alla vendita. Per Fabien è stata una storia un po' diversa e forse più brutale: è dovuto partire per gli Stati Uniti il prima possibile per mettere le cose a posto e strutturare tutto lì. Ha terminato gli studi, ha lavorato per qualche settimana nell'officina INFACO per la formazione e poi ha attraversato l'Atlantico per 4 anni!
Angy ammette: "Non lavoro solo per un capo, ma anche per mio padre e mio nonno... Voglio renderli orgogliosi. Non c'è dubbio che lavorare in famiglia comporti una pressione maggiore e la necessità di dimostrare la propria legittimità. Ma comporta anche una fluidità di comunicazione, una fiducia implicita: "con uno sguardo si capisce cosa pensa l'altro ".
Fabien e Angy sono stati inviati negli Stati Uniti per strutturare la filiale INFACO USA: un mercato a 10.000 km da casa, logistica e servizi da realizzare. La coppia, simbolo della trasmissione generazionale del sapere, si è fatta un nome in questa apertura internazionale, grazie al rapporto molto stretto con Dany e Davy.
Dopo questa missione di salvataggio di successo:
Fabien si è unito al reparto assistenza per qualche mese prima di assumere la responsabilità dei reparti post-vendita e assistenza;
Angy è incaricata della gestione dei progetti, che funge da collegamento tra progetti sempre più interfunzionali. Allo stesso tempo, si è occupata del nuovissimo reparto di comunicazione e marketing, che doveva essere creato e strutturato. Oggi è anche l'assistente esecutiva di Davy e ha svolto il ruolo di direttore vendite ad interim dopo il pensionamento del nostro direttore vendite (vedi il video di Jean-Pierre Blatché sulle vendite internazionali e l'addetto), in attesa di un'assunzione.
Dany dice spesso che "è quando le cose sono difficili che si fanno progressi ". Una frase semplice, ma che riassume lo spirito che ancora oggi anima la famiglia Delmas e tutti i dipendenti INFACO. È una convinzione che attraversa le generazioni: quella del fondatore, di suo figlio Davy e ora di Angy e Fabien. L'idea è che non si possa raggiungere il successo senza sforzi, domande e perseveranza.
Per Angy, questa filosofia si traduce in un approccio al lavoro esigente ma sempre benevolo: fare del proprio meglio, anche quando le condizioni sono difficili, e accettare che gli errori fanno parte del processo di apprendimento. Ogni progetto, ogni lancio, ogni decisione è presa con il cuore.
Fabien, da parte sua, fa spesso riferimento ai valori del servizio, dell'ascolto e della vicinanza. Sono questi i valori che fanno di INFACO un'azienda profondamente umana, dove il rapporto con i dipendenti, i distributori e i clienti è fondamentale. Nelle sue parole e nelle sue azioni, ritroviamo l'eredità di Dany: non dimenticare mai da dove veniamo, ricordando che la fiducia dei nostri primi clienti è stata la base di tutto, e che deve essere alimentata giorno dopo giorno.
Con le sue radici nella regione del Tarn e il suo spirito collettivo, INFACO perpetua i valori di umiltà, solidarietà e perseveranza. La storia di Angy e Fabien lo testimonia: innovare è anche trasmettere. Creare uno strumento significa estendere il know-how, onorare gli uomini e le donne che lo hanno creato e andare avanti insieme, con passione e fedeltà al patrimonio familiare.
Nel 1984 Daniel Delmas, fondatore di INFACO, inventò la prima forbice elettrica al mondo: l’Electrocoup. Da allora, INFACO ha continuato a innovare, con modelli emblematici come le forbici F3015 e F3020 e progressi tecnologici come le batterie al litio sempre più potenti.
Nel 1984 INFACO ha inventato la prima forbice elettrica al mondo: l’Electrocoup. Da allora, l’azienda ha continuato a sviluppare nuove generazioni (F3010, F3015, F3020) che incorporano le più recenti tecnologie come i motori al litio e brushless, sempre in risposta diretta alle esigenze del settore e sempre un passo avanti rispetto alla concorrenza.
Il legame tra INFACO e i suoi distributori ci permette di essere il più vicino possibile agli utenti finali. Sono loro che ci trasmettono le aspettative, i vincoli sul campo e i suggerimenti per il miglioramento. Questi scambi confluiscono nei team interni (servizio post-vendita, ufficio progettazione, qualità) e ci permettono di progettare strumenti come l’elettrocoupie INFACO F3020 o le forbici da potatura F3015 sempre più adatti. È questo dialogo costante che costituisce la forza del marchio INFACO da oltre 40 anni.
Il produttore progetta, produce e commercializza :
Tutti questi prodotti di qualità superiore (realizzati nella regione dell’Occitania, alcuni con il marchio “Origine France Garantie”) sono in vendita attraverso la nostra rete di distribuzione in Francia e nel mondo, rivolti a una clientela professionale.
Certo che sì! L’azienda è regolarmente alla ricerca di nuovi talenti da aggiungere al proprio organico. Per visualizzare le offerte di lavoro attuali o per inviare una candidatura spontanea, visitate la sezione carriere del nostro sito web.