Für die letzte Episode der Serie 40 Jahre INFACO haben wir denjenigen das Wort gegeben, die das menschliche Abenteuer von INFACO leben und es fortbestehen lassen.
Seit mehr als 40 Jahren geht INFACO mit einer einfachen Idee voran: Die Werkzeuge werden in den Werkstätten hergestellt und das Unternehmen wird mit den Frauen und Männern aufgebaut, die es leiten. Hinter dem internationalen Erfolg steht vor allem eine menschliche Geschichte, die von Vertrauen, Weitergabe und Teamgeist geprägt ist. Eine Geschichte, die tief im Departement Tarn verwurzelt ist, die stolz auf ihre Wurzeln ist und in die Zukunft blickt.
Heute begleitet INFACO weiterhin all diejenigen, die sich in einem Industrieunternehmen engagieren möchten, in dem man"ernsthaft arbeitet, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen".
Wer bei INFACO anfängt, bekommt nicht einfach nur eine Stelle, sondern wird Teil einer echten Familie. Was auffällt, ist die Einfachheit des Austauschs, die Nähe zur Geschäftsleitung und die Kultur des Kollektivs, die man natürlich mit Rugby verbindet. Die Beziehung beruht auf Respekt und Zuhören.
Die Mitarbeiter sagen es selbst: Wenn sie bleiben, dann natürlich wegen der Arbeit, aber auch wegen der Atmosphäre und des Wohlwollens. Gemeinsame Momente nehmen einen wesentlichen Platz im Unternehmen ein: Messen, Mahlzeiten, interne Veranstaltungen, Herausgabe von Werkzeugen, verschiedene Feiern... Jedes Treffen stärkt den Zusammenhalt und schafft gemeinsame Erinnerungen.
Bei INFACO kamen viele "für eine Saison", "für eine helfende Hand" oder "durch Zufall"... und sind auch nach zwanzig oder dreißig Jahren noch dort.
INFACO hat sich stark weiterentwickelt. Von einem kleinen, zusammengeschweißten Team in einer Garage hat sich das Unternehmen zu einem anerkannten Industrieunternehmen entwickelt, das in die ganze Welt exportiert, ohne jemals seine ursprüngliche DNA zu verleugnen: ein offenes Ohr für die Praxis und ständige Innovation.
Im Laufe der Jahre hat sich die Organisation strukturiert:
Diese Transformation erfolgte sanft, ohne die Nähe, die die Stärke von INFACO ist, zu zerstören.
Für die Mitarbeiter ist diese Entwicklung eine Quelle der Motivation, bei der jeder zur Dynamik beitragen kann. Zahlreiche Talente haben sich weiterentwickelt, den Beruf gewechselt und Verantwortung übernommen.
Die Stärke von INFACO beruht auf einfachen Werten wie Engagement, Loyalität, Bescheidenheit oder Teamgeist. Diese Werte werden von langjährigen Mitarbeitern geteilt und an diejenigen weitergegeben, die neu in das Unternehmen eintreten. Hier kennt jeder die Geschichte von INFACO, auch diejenigen, die sie nicht selbst erlebt haben, denn sie wird täglich in gemeinsamen Momenten erzählt und gelebt.
Bei INFACO suchen wir nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die an einem kollektiven Abenteuer teilnehmen und sich in einem anspruchsvollen, aber zutiefst menschlichen Umfeld weiterentwickeln möchten. Wenn auch Sie sich diesem fantastischen Abenteuer anschließen möchten, besuchen Sie den Karrierebereich unserer Website.
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Vielen Dank an alle, die die spezielle Videoreihe zum 40-jährigen Bestehen von INFACO verfolgt haben. Um sie (erneut) anzusehen, besuchen Sie bitte unsere Youtube-Seite.
Daniel Delmas, der Gründer des Unternehmens INFACO, erfand 1984 die allererste elektrische Baum-, Reb- und Gartenschere der Welt: die Electrocoup. Seitdem hat INFACO nicht aufgehört, Innovationen zu schaffen, sei es mit symbolträchtigen Modellen wie der Gartenschere F3015, der F3020 oder auch mit technologischen Fortschritten wie immer leistungsfähigeren Lithiumbatterien.
INFACO erfand 1984 die allererste elektrische Baum-, Reb- und Gartenschere der Welt: die Electrocoup. Seitdem hat das Unternehmen ständig neue Generationen entwickelt (F3010, F3015, F3020) und dabei die neuesten Technologien wie Lithium oder den bürstenlosen Motor integriert, immer in direkter Verbindung mit den Bedürfnissen des Feldes und immer eine kleine Länge Vorsprung vor der Konkurrenz genießend.
Die Verbindung zwischen INFACO und seinen Vertriebspartnern ermöglicht es, so nah wie möglich an den Endbenutzern zu sein. Sie sind es, die die Erwartungen, die Einschränkungen vor Ort oder die Verbesserungsvorschläge weitergeben. Dieser Austausch nährt die internen Teams (Kundendienst, Entwicklungsbüro, Qualität) und ermöglicht die Entwicklung von Werkzeugen wie dem INFACO Electrocoup F3020 oder der Baum-, Reb- und Gartenschere F3015, die immer besser angepasst werden. Es ist dieser ständige Dialog, der seit über 40 Jahren die Stärke der Marke INFACO ausmacht.
Der Hersteller entwirft, produziert und vermarktet :
All diese Produkte von Premiumqualität (Hergestellt in Okzitanien, einige mit dem Gütesiegel “Origine France Garantie”) können über das Vertriebsnetz in Frankreich und weltweit an professionelle Kunden verkauft werden.
Selbstverständlich! Das Unternehmen sucht regelmäßig nach neuen Talenten, um seine Belegschaft zu erweitern. Um aktuelle Stellenangebote zu sehen oder eine Initiativbewerbung zu senden, besuchen Sie den Karrierebereich unserer Website.