Bâtiment INFACO

Carrière

INFACO base sa solide expérience sur une innovation majeure : l’invention du premier sécateur électrique au monde en 1984. Depuis, nous n’avons cessé d’innover pour fidéliser nos clients issus de la viticulture, de l’oléiculture, de l’arboriculture, de la sylviculture ou encore des espaces verts. Précurseurs dans le domaine du matériel électroportatif professionnel, nos outils sont aujourd’hui distribués en France et dans plus de 45 pays à travers le monde.

INFACO, c’est une véritable « success story à la française » : une histoire de famille, nourrie de passion et d’authenticité, qui continuent de guider l’entreprise de 120 salariés, fermement ancrée à ses valeurs. Parmi celles-ci, notre politique qualité, l’innovation et le label Origine France Garantie qui sont au cœur de notre engagement.

Rejoindre INFACO, c’est intégrer une société qui conçoit des outils professionnels premium, en respectant un savoir-faire français reconnu mondialement. Vous partagez nos valeurs authentiques et notre passion ? Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez contribuer à notre aventure ? Nous recrutons plusieurs talents, alors n’attendez plus pour nous envoyer votre candidature et rejoindre l’équipe INFACO !

offres d'emploi

Equipe commerciale INFACO

candidature spontanée

Vous ne voyez pas l’opportunité qui vous correspond parmi nos offres d'emploi ?
Nous sommes toujours en quête de nouveaux talents, envoyez-nous une candidature spontanée.

Candidature spontanée
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    témoignages de nos ambassadeurs

    FABIEN R.

    J’aime le côté humain chez INFACO et les liens que nous entretenons avec notre réseau de distributeurs et d’importateurs. Je garderai par exemple le souvenir du lancement du sécateur F3020 où nous nous sommes tous retrouvés (près de 500 personnes) et nous avons célébrer notre travail. C’était vraiment exceptionnel.

    DAVID P.

    En tant que chargé de projets industrialisation et méthodes, j’aime rester proche de la partie production : on travaille sur le terrain, pas que derrière un bureau ! Nous travaillons aussi étroitement avec le service R&D, à la genèse des innovations, ou encore le service marketing pour la communication.

    ROMAIN M.

    Au sein du bureau d’étude d’INFACO, où j’ai été embauché en CDI suite à mon alternance, j’aime les échanges fluides que nous avons dans l’équipe. Nous travaillons tous ensemble, dans une ambiance conviviale et au service de la création de nouvelles innovations de qualité.

    MORGANE M.

    Ce que j’aime chez INFACO c’est que le service marketing a toute sa place et même une place importante, intégrée dès la conception dès outils. Nous travaillons, en France comme à l’international, sur du BtoB, du BtoC, de la communication interne… c’est très diversifié et enrichissant.

    foire aux questions

    Oui lorsque notre activité le permet, mais ces postes sont exclusivement réservés aux enfants de nos collaborateurs. Nous privilégions ainsi une politique d’entraide et de soutien à destination des familles de nos équipes.

    Chez INFACO, nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire et à l’accompagnement des jeunes talents. Nous accueillons régulièrement des alternants, selon les besoins identifiés dans nos services (production, R&D, marketing, etc.).

    N’hésitez pas à consulter nos offres en ligne ou à nous envoyer une candidature spontanée via notre formulaire.

    Voici comment se déroule généralement notre processus de recrutement :

    1. Réception de votre candidature via notre site ou par mail.
    2. Si votre profil ne correspond pas, nous essayons de vous répondre par mail, dans la mesure du possible.
    3. Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique de préqualification.
    4. Si nous décidons de poursuivre le process, nous planifions ensuite un entretien, parfois complété par un test technique et/ou un second rendez-vous selon le poste.
    5. Une réponse définitive vous est ensuite communiquée rapidement.

    Chez INFACO, la transparence et le respect du candidat sont au cœur de nos échanges.

    Chez INFACO, nous veillons à ce que chaque nouveau collaborateur puisse prendre ses marques dans les meilleures conditions possibles. Selon les postes, un accompagnement est mis en place dès l’arrivée, avec l’appui de l’équipe ou du manager.

    Nous proposons également des formations ponctuelles, en interne ou via des partenaires, pour permettre à chacun de développer ses compétences et de progresser dans son métier.

    Notre siège social et notre site de production sont basés à Cahuzac-sur-Vère, dans le Tarn (81), au cœur d’un des plus vieux vignobles du monde : le gaillacois. Un cadre de travail agréable, au vert, où il fait bon vivre et travailler.

    Nous avons un site de production secondaire à Brens, tout près de Gaillac.

    Chez INFACO, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail motivant et des avantages concrets à nos collaborateurs. Voici quelques exemples :

    • Des titres-restaurant pour vos repas du midi,
    • Un CSE dynamique, avec des sorties, des réductions et des animations régulières,
    • Une prime de participation annuelle, reflet de notre réussite collective,
    • Des bornes de recharge pour véhicules électriques, disponibles à prix coûtant sur notre site,
    • Une mutuelle avantageuse, pour vous et votre famille,
    • Des food truck présents deux fois par semaine, pour varier les plaisirs à l’heure du déjeuner !
    • Et l’environnement de travail avec des bureaux nichés au cœur d’une forêt et du vignoble gaillacois 😊 !

    Cela dépend du poste et de l’organisation du service concerné. Certains métiers, notamment dans les services supports, peuvent éventuellement et ponctuellement bénéficier du télétravail. Le sujet est abordé au cas par cas, lors de l’entretien.

    Bien sûr ! Si aucune offre ne correspond à votre profil mais que vous souhaitez rejoindre INFACO, envoyez-nous votre candidature spontanée via notre formulaire en ligne. Nous l’étudierons avec attention.

    INFACO, c’est avant tout une entreprise familiale et engagée, qui cultive la proximité, l’innovation et la convivialité. Nos collaborateurs témoignent d’un fort sentiment d’appartenance et d’un esprit d’équipe marqué. Vous pouvez retrouver certains témoignages sur notre site ou nos réseaux sociaux.

    Chez INFACO, nous attachons une grande importance à la confidentialité et à la protection des données personnelles. Toutes les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle, notamment si vous êtes déjà en poste : soyez assuré qu’aucune information ne sera communiquée sans votre accord.

    Vos données sont utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement, en conformité avec le RGPD. Elles ne sont ni partagées avec des tiers, ni utilisées à d’autres fins sans votre consentement.

    Enfin, nous appliquons une politique de non-discrimination stricte : chaque candidature est étudiée avec équité, dans le respect de la diversité, des parcours et des compétences.

    pour aller plus loin

    Vous vous posez des questions sur les offres, les candidatures et le recrutement en général ? Nous avons pensé à tout, rendez-vous sur notre FAQ « spéciale recrutement » !

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