Trabajar en INFACO: una aventura humana

en el corazón de una empresa que crece sin perder nunca su alma

Para el último episodio de la serie del 40 aniversario de INFACO, hemos dado la palabra a aquellos que forman parte de la aventura humana de INFACO y que hacen que siga adelante.

Desde hace más de 40 años, INFACO avanza con una idea simple: las herramientas se fabrican en los talleres y la empresa se construye con los hombres y las mujeres que la dirigen. Detrás de este éxito internacional se esconde una historia humana construida sobre la confianza, la transmisión y el espíritu de equipo. Una historia arraigada en el Tarn, orgullosa de sus raíces y que mira hacia el futuro.

Hoy en día, INFACO sigue apoyando a quienes desean invertir en una empresa industrial en la que"trabajamos en serio, sin tomarnos demasiado en serio a nosotros mismos".

Unirse a INFACO: ante todo, una aventura humana

Unirse a INFACO es más que conseguir un empleo, es unirse a una verdadera familia. Lo que destaca es la sencillez de los intercambios, la proximidad con los directivos y la cultura de equipo que se asocia naturalmente al rugby. La relación se basa en el respeto y la escucha.

Los propios empleados lo dicen: si se quedan, es por el trabajo, por supuesto, pero también por el ambiente amistoso. Los momentos compartidos desempeñan un papel esencial en la empresa: ferias, comidas, eventos internos, lanzamientos de herramientas, celebraciones diversas... Cada encuentro refuerza la cohesión y crea recuerdos compartidos.

En INFACO, muchas personas llegaron"por una temporada","para echar una mano" o"por casualidad"... y siguen aquí veinte o treinta años después.

Una empresa que innova y se estructura sin perder su espíritu familiar

INFACO ha recorrido un largo camino. De un pequeño equipo muy unido en un garaje, la empresa se ha convertido en un fabricante reconocido, que exporta a todo el mundo, sin abandonar nunca su ADN original: la escucha del terreno y la innovación continua.

Con los años, la organización se ha ido estructurando:

  • Profesionalización de la función RRHH;
  • Contratación de nuevas competencias clave en los servicios de apoyo;
  • Introducción de mandos intermedios;
  • Polivalencia en los talleres;
  • Ampliación de los servicios de apoyo;
  • Refuerzo del diálogo social.

Esta transformación se ha llevado a cabo con suavidad, sin romper la relación de proximidad que constituye el punto fuerte de INFACO.

Para los empleados, este cambio es una fuente de motivación, ya que todos pueden contribuir a la dinámica. Muchos talentos se han trasladado, han cambiado de puesto y han asumido nuevas responsabilidades.

Una cultura de RRHH comprometida con el rendimiento y el compromiso sostenibles

La fuerza de INFACO reside en valores sencillos como el compromiso, la lealtad, la humildad y el espíritu de equipo. Valores compartidos por los empleados que llevan mucho tiempo en la empresa y transmitidos a los que se incorporan a ella. Aquí, todo el mundo conoce la historia de INFACO, incluso los que no la han vivido, porque la contamos y la compartimos a diario.

En INFACO, no sólo buscamos competencias, buscamos personas que quieran participar en una aventura colectiva y crecer en un entorno exigente pero profundamente humano. Si tú también quieres unirte a esta fantástica aventura, entra en la sección Carreras de nuestra página web.

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Gracias a todos por ver la serie especial de vídeos para celebrar el 40º aniversario de INFACO. Para volver a verlo, visite nuestra página Youtube.

❓preguntas frecuentes❓

En 1984, Daniel Delmas, fundador de INFACO, inventó la primera podadora eléctrica del mundo: la Electrocoup. Desde entonces, INFACO no ha dejado de innovar, con modelos emblemáticos como las tijeras de poda F3015 y F3020 y avances tecnológicos como las baterías de litio cada vez más potentes.

En 1984, INFACO inventó la primera podadora eléctrica del mundo: la Electrocoup. Desde entonces, la empresa no ha dejado de desarrollar nuevas generaciones (F3010, F3015, F3020) que incorporan las últimas tecnologías como los motores de litio y sin escobillas, siempre en respuesta directa a las necesidades del terreno y siempre un paso por delante de la competencia.

El vínculo entre INFACO y sus distribuidores nos permite estar lo más cerca posible de los usuarios finales. Son ellos los que nos transmiten sus expectativas, sus dificultades sobre el terreno y sus propuestas de mejora. Estos intercambios alimentan a los equipos internos (servicio posventa, oficina de proyectos, calidad) y nos permiten diseñar herramientas cada vez más adaptadas, como la Electrocoup INFACO F3020 o la podadora F3015. Este diálogo permanente es la fuerza de la marca INFACO desde hace más de 40 años.

El fabricante diseña, fabrica y comercializa :

  • Su podadora eléctrica estrella, la F3020, para la poda de la viña en particular o en el ámbito de la arboricultura (según el kit de poda: estándar, medio o maxi)
  • Una atadora automática, la AT1000, para atar sarmientos de vid
  • Innovadoras vareadoras de aceitunas, la V5000 y la Electroliv

Todos estos productos de calidad superior (fabricados en la región de Occitanie, algunos con la etiqueta “Origine France Garantie”) están a la venta a través de nuestra red de distribución en Francia y en todo el mundo, dirigida a los clientes profesionales.

Por supuesto. La empresa busca regularmente nuevos talentos para incorporar a su plantilla. Para ver las vacantes actuales o enviar una solicitud espontánea, visite la sección de empleo de nuestro sitio web.