Depuis les tout débuts de la société INFACO à Cahuzac-sur-Vère (Tarn, France), l’histoire de l'entreprise ne fait que se mêler à celle de la famille. Aujourd’hui, Angy Delmas (petite-fille du fondateur Daniel et fille du président-directeur Davy ) et son mari Fabien Resplandy incarnent la troisième génération au sein de la société : gestion de projet, marketing et communication pour elle, gestion SAV et révision pour lui. Entre « chance » et « difficulté », leur parcours est un véritable témoignage de la réalité du travail en famille, dans une entreprise française reconnue dans le monde entier.
La famille n'est pas un simple mot, c'est un investissement total. C'est ainsi qu'Angy se souvient d’un de ses premiers salons : le SITEVI à seulement 13 ans. Durant les 3 heures de trajet qui séparent Cahuzac sur Vère de Montpellier, son père (voir la vidéo sur l'histoire de Davy) et Christophe Gout (voir sa vidéo sur l'innovation) vont lui apprendre à vendre un sécateur grâce à un argumentaire béton. Pour Fabien, c'est un peu différent et peut-être plus brutal : il fallait partir aux États-Unis au plus vite pour redresser la barre et tout structurer là-bas. Il finit ses études, travaille durant quelques semaines à l'atelier d'INFACO pour se former et s'envole outre Atlantique pour 4 ans !
Angy avoue : « Je ne travaille pas seulement pour un patron mais aussi pour mon père et mon grand-père… je veux les rendre fiers » . C'est certain, travailler en famille implique une pression supplémentaire, un besoin de prouver sa légitimité. Mais cela apporte aussi une fluidité de communication, une confiance implicite : « en un regard, on comprend ce que pense l’autre ».
Fabien et Angy sont donc envoyés aux États-Unis pour structurer la filiale INFACO USA : un marché à 10 000 km de chez eux, une logistique, des services à mettre en place. Le couple, symbole de la transmission générationnelle, s’illustre dans cette ouverture internationale grâce au lien de proximité très fort avec Dany et Davy.
Après cette mission sauvetage réussie :
Fabien rejoint le service support quelques mois avant de prendre en charge les services SAV et révision;
Angy s'occupe de la gestion de projets pour faire le lien entre les dossiers, qui sont de plus en plus transverses. En parallèle, elle récupère à sa charge le tout nouveau service communication et marketing, qu'il faut mettre en place et structurer. Aujourd'hui, elle est aussi assistante de direction auprès de Davy et a également assuré l'intérim suite au départ à la retraite de notre directeur commercial (voir la vidéo de Jean-Pierre Blatché sur l'international et l'attacheuse), dans l'attente d'un recrutement.
Dany répète souvent que « c’est dans la difficulté qu’on progresse ». Une phrase simple, mais qui résume bien l’état d’esprit qui anime encore aujourd’hui la famille Delmas et l’ensemble des collaborateurs INFACO. Cette conviction traverse les générations : celle du fondateur, de son fils Davy, et désormais d’Angy et Fabien. L’idée qu’aucune réussite ne se construit sans effort, sans remise en question et sans persévérance.
Pour Angy, cette philosophie se traduit par une approche exigeante mais toujours bienveillante du travail : faire de son mieux, même quand les conditions sont difficiles et accepter que l’erreur fasse partie du processus d’apprentissage. Chaque projet, chaque lancement, chaque décision est portée avec le cœur.
Fabien, lui, évoque souvent les valeurs de service, d’écoute et de proximité. Celles qui font d’INFACO une entreprise profondément humaine, où la relation avec les collaborateurs, les distributeurs et les clients est primordiale. Dans ses mots et dans ses actes, on retrouve l’héritage de Dany : ne jamais oublier d’où l’on vient, se souvenir que la confiance des premiers clients a été le socle de tout et qu’elle doit être entretenue jour après jour.
Enracinée dans la terre tarnaise et l’esprit du collectif, INFACO perpétue des valeurs d’humilité, de solidarité et de persévérance. L’histoire d’Angy et de Fabien en témoigne : innover, c’est aussi transmettre. Fabriquer un outil, c’est prolonger un savoir-faire, honorer les femmes et les hommes qui le portent et avancer ensemble, avec passion et fidélité à l’héritage familial.
C’est Daniel Delmas, fondateur de la société INFACO, qui a inventé en 1984 le tout premier sécateur électrique au monde : l’Electrocoup. Depuis, INFACO n’a cessé d’innover que ce soir avec des modèles emblématiques comme le sécateur F3015, le F3020 ou encore des avancées technologiques comme des batteries lithium toujours plus performantes.
INFACO a inventé en 1984 le tout premier sécateur électrique au monde : l’Electrocoup. Depuis, la société n’a cessé de développer de nouvelles générations (F3010, F3015, F3020) en intégrant les dernières technologies comme le lithium ou le moteur brushless, toujours en lien direct avec les besoins du terrain et toujours bénéficiant d’une petite longueur d’avance sur la concurrence.
Le lien entre INFACO et ses distributeurs permet d’être au plus près des utilisateurs finaux. Ce sont eux qui remontent les attentes, les contraintes de terrain ou les suggestions d’amélioration. Ces échanges nourrissent les équipes internes (SAV, bureau d’études, qualité) et permettent de concevoir des outils comme l’Electrocoup INFACO F3020 ou le sécateur F3015 toujours plus adaptés. C’est ce dialogue constant qui fait la force de la marque INFACO depuis plus de 40 ans.
Le fabricant conçoit, fabrique et commercialise :
Tous ces produits de qualité premium (Fabriqués en Occitanie, pour certains labellisés « Origine France Garantie ») sont disponibles à la vente sur le réseau de distribution France et monde, à destination de clients professionnels.
Bien sûr ! L’entreprise recherche régulièrement de nouveaux talents pour venir compléter ses effectifs. Pour voir les offres en cours ou envoyer une candidatures spontanées, rendez-vous dans la section carrière de notre site.